Powszechne mity na temat pracy za granicą, które nie są prawdziwe

Nie ma wątpliwości, że decyzja o pracy za granicą może przynieść zmianę w wielu aspektach Twojego życia. Zyskasz nie tylko dostęp do lepszej jakości życia, ale także poszerzysz swoje horyzonty. Do zalet pracy za granicą zalicza się:

• Zdobywanie międzynarodowego doświadczenia zawodowego
• Dostęp do lepszych możliwości zatrudnienia, lepszych wynagrodzeń i dodatków
• Zdobądź wiedzę o zwyczajach obcych krajów
• Doskonalenie znajomości języków obcych
• Świadomość dynamiki miejsca pracy w innym kraju
• Możliwość nawiązania kontaktów, poznania nowych ludzi i zawarcia nowych przyjaźni

Choć istnieją oczywiste zalety pracy za granicą, krąży też na jej temat wiele mitów. Zanim wyruszysz w podróż do pracy za granicą, powinieneś się z nimi zapoznać i wiedzieć, w jakim stopniu są one prawdziwe, aby móc podjąć świadomą decyzję. W tym artykule omawiamy kilka powszechnych mitów na temat pracy za granicą.

Mit 1: Aby znaleźć pracę za granicą, będziesz potrzebować międzynarodowego doświadczenia zawodowego

Brzmi to podobnie do historii o kurze i jajku, ale niekoniecznie jest prawdą. Jeśli posiadasz niezbędne kwalifikacje i wymagane doświadczenie zawodowe w swoim kraju, nie ma powodu, dla którego międzynarodowi pracodawcy nie chcieliby Cię zatrudnić. Jeśli wnosisz tak wiele cech, brak międzynarodowego doświadczenia zawodowego powinien być minimalnym zmartwieniem zarówno dla Ciebie, jak i firmy chcącej Cię zatrudnić.

Mit 2: Trudno jest dostosować się do obcej kultury

Dostosowanie się do obcej kultury jest raczej osobistym ograniczeniem, które sobie narzucasz. Dawno minęły czasy, kiedy ludzie z różnych krajów żyli w próżni, nieświadomi kultury i zwyczajów innych krajów. Dzięki internetowi masz dostęp do wszelkich informacji, a media społecznościowe pozwalają na kontakt z ludźmi z odległych zakątków świata. Jest wystarczająco dużo okazji, aby poznać kulturę kraju jeszcze przed jego przybyciem. Dzięki tej wiedzy możesz przygotować się psychicznie na dostosowanie się do kultury kraju, który chcesz przenieść.

Zagraniczne firmy starają się zatrudniać pracowników, którzy dobrze zaaklimatyzują się w nowym środowisku i swobodnie odnajdują się nawet poza swoją strefą komfortu. Zdolność do adaptacji będzie działać na Twoją korzyść, więc ten mit nie powinien zniechęcać Cię do podjęcia pracy za granicą.

Mit 3: Łatwiej będzie znaleźć pracę za granicą, jeśli już pracujesz za granicą

To niekoniecznie jest prawdą; Zawsze możesz szukać pracy w swoim kraju, korzystając z metod online. Inną możliwością jest skorzystanie z usług międzynarodowego konsultanta ds. poszukiwania pracy, który pomoże Ci znaleźć międzynarodową pracę odpowiadającą Twoim umiejętnościom, w wybranym przez Ciebie kraju.

Mit 4: Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana. Można się uczyć w pracy.

Biegła znajomość języka angielskiego jest ważna szczególnie w krajach takich jak Kanada, gdzie obowiązują minimalne wymagania dotyczące punktów w egzaminie IELTS. Jest to warunek wstępny programów imigracyjnych takich jak Ekspresowe wejście jest to najłatwiejszy sposób na przeprowadzkę do Kanady jako profesjonalista.

To tylko niektóre z mitów związanych z pracą za granicą, nie wierz im ślepo. Przed wyruszeniem w pracę za granicą przeprowadź badania, nabierz właściwej perspektywy i bądź dobrze poinformowany. Powodzenia!