Ożywienie rynku pracy w Kanadzie po Covid-19 jest lepsze niż w USA

Obecnie obserwuje się, że ożywienie na rynku pracy w Kanadzie po Covid-19 jest szybsze i lepsze w porównaniu z sytuacją w USA. Mimo że oba kraje nie wyszły jeszcze z kryzysu związanego z Covid-19, niezależnie od dokonanej poprawy, konkurencja między obydwoma krajami jest dość bliska.

Patrząc jednak na poziom ożywienia gospodarczego w czerwcu, widać, że Kanada wyprzedziła USA. Tendencji tej sprzyjało zmniejszenie liczby przypadków w Kanadzie, podczas gdy w USA wzrosła liczba nowych przypadków.

Dodatki do pracy

W czerwcu 2020 r. Kanada dodała jednocześnie 952,900 378,000 miejsc pracy w ramach łagodzenia ograniczeń w podróżowaniu. We wrześniu 2020 r. wzrost liczby miejsc pracy w Kanadzie wyniósł XNUMX XNUMX.

Stany Zjednoczone odnotowały dodanie 4.8 mln stanowisk pracy w czerwcu 2020 r. i 661,000 2020 we wrześniu 9 r. Czytając te statystyki, należy wziąć pod uwagę fakt, że populacja Stanów Zjednoczonych jest prawie XNUMX razy większa od populacji Kanady.

Liczba zgonów z powodu Covid-19

Całkowita liczba zgonów spowodowanych pandemią odnotowana w USA wyniosła 220,000 201,000, podczas gdy w Kanadzie zginęło 670 265 osób. Wskaźnik zgonów na milion w USA wynosi XNUMX, podczas gdy w Kanadzie wynosi XNUMX.

Metoda obliczania wskaźnika zatrudnienia jest inna w Kanadzie i USA. Kiedy Urząd Statistics Canada skorygował dane dotyczące wskaźnika zatrudnienia według metody amerykańskiej, we wrześniu 2.7 r. Kanada miała o 2020% mniej punktów w porównaniu z lutym 2020 r. Taki sam spadek wskaźnika zatrudnienia wyniósł 4.5% w USA.

Lepszy scenariusz, jaki można było dostrzec w przypadku USA, można przypisać mniejszemu wpływowi letniej fali pandemii odczuwalnej w niektórych częściach kraju.

Na ogólne liczby dotyczące wzrostu zatrudnienia mogły mieć również wpływ różnice w statystycznym traktowaniu zwolnień tymczasowych w porównaniu z nieobecnościami pracowników. Czynnikiem wpływającym na określenie trendu wzrostu zatrudnienia były także trudności w gromadzeniu danych o zatrudnieniu w związku z pandemią Covid-19.

Do tego dochodzi fakt, że odsetek odpowiedzi udzielonych w kanadyjskim badaniu siły roboczej jest znacznie mniejszy w porównaniu z 2019 r. Jednocześnie, nawet po początkowym spadku liczby odpowiedzi w amerykańskim badaniu Current Population Survey, na późniejszych etapach nastąpiło odbicie pandemii.

Ożywienie na rynku pracy w Kanadzie było silniejsze i obejmowało większy zakres. 11 z 15 branż w Kanadzie jest znacznie bliższych poziomów sprzed pandemii. Branże te obejmują usługi naukowe i techniczne, edukację i usługi użyteczności publicznej.

Jednocześnie w USA żadna z branż nie była w stanie odbudować się tak, jak to miało miejsce w Kanadzie. Należy jednak zauważyć, że tempo, w jakim branże takie jak magazynowanie, transport i budownictwo przywracały zatrudnienie, było szybsze niż w Kanadzie.

Ale Imigracja Kanady zaproponowała znacznie lepsze polityki, takie jak zachęcanie rodziców do powrotu na rynek pracy i programy urlopów rodzicielskich. Zasady takie jak płatny urlop pomogły w utrzymaniu kontaktu Kanadyjczyków dotkniętych chorobą z pracodawcą podczas pandemii.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Kanady, porozmawiaj z osią Y, firma nr 1 na świecie zajmująca się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Granica Kanady z USA nie zostanie otwarta przez kolejny miesiąc