Badania pokazują, że Kanada odnotowuje doskonałe wyniki imigrantów

Badania pokazują, że imigranci osiągają lepsze wyniki na kanadyjskim rynku pracy. Wiadomo nawet, że radzą sobie lepiej niż rdzenni Kanadyjczycy.

Istnieją pewne powody, które można łatwo zidentyfikować i które wpływają na doskonałe wyniki imigrantów pracujących w Kanadzie. Obejmują one:

• Są średnio młodsi
• Są lepiej wykształceni niż tubylcy

Badanie przeprowadzono w sposób systematyczny, uwzględniając takie czynniki jak:

• godzinne wynagrodzenie
• wskaźnik zatrudnienia
• wskaźnik uczestnictwa
• stopa bezrobocia

Grupy osób objętych badaniem podzielono na 3 grupy:

• Obywatele urodzeni w Kanadzie
• Imigranci, którzy niedawno przybyli do Kanady i przebywają w tym kraju od 5 do 10 lat
• Bardzo niedawni imigranci, którzy przebywali w Kanadzie krócej niż 5 lat

Dane zebrano z badania Statistics Canada Labour Force Study w latach 2006–2019. Wyniki opublikowało Centrum Badań nad Standardami Życia.

Główne ustalenia były następujące:

• Pomimo wyższych wskaźników zatrudnienia i aktywności zawodowej, wśród imigrantów przeważały różnice w wynagrodzeniach i stopa bezrobocia.
• Pod koniec 13-letniego okresu obejmującego lata 2006–2019 wskaźnik aktywności zawodowej i zatrudnienia imigrantów był wyższy niż wskaźników pracowników urodzonych w Kanadzie.
• Do 2019 r. wskaźniki uczestnictwa imigrantów przekroczyły wskaźnik udziału osób urodzonych w Kanadzie o 4.5% w przypadku imigrantów bardzo niedawnych. To samo wynosiło 10.0% w przypadku niedawnych imigrantów.
• Wskaźnik zatrudnienia nowo przybyłych imigrantów przewyższył wskaźnik zatrudnienia pracowników urodzonych w Kanadzie o 1.5%. To samo w przypadku niedawnych imigrantów przewyższyło je o 8.7%.
• Stopa bezrobocia wśród imigrantów spadła, chociaż nadal była wyższa niż wśród pracowników urodzonych w Kanadzie. Do 2019 r. stopa bezrobocia zarówno niedawnych, jak i bardzo nowych imigrantów była wyższa niż stopa osób urodzonych w Kanadzie odpowiednio o 1.0% i 4.0%.
• Wzrosły płace skorygowane o koszty utrzymania niedawnych imigrantów. Ale nadal zarabiali od 2.87 do 4.32 dolara na godzinę. To mniej niż zarabiali pracownicy urodzeni w Kanadzie.

Poprawę wyników imigrantów można przypisać następującym przyczynom:

• więcej imigrantów posiadało wykształcenie wyższe
• Imigranci mogli odnieść większe korzyści niż pracownicy urodzeni w Kanadzie z silnego rynku pracy, który pojawił się pod koniec 2010 roku
• federalne i prowincjonalne imigracja Kanada programy skupiające się na pracownikach-imigrantach prawdopodobnie pomogły w poprawie wydajności pracy
• usługi wsparcia mogłyby poprawić integrację na rynku pracy
• uznawanie zagranicznych dokumentów uwierzytelniających mogłoby ulec poprawie
• Lepsza informacja o rynku pracy mogła pomóc imigrantom lepiej przygotować się na kanadyjski rynek pracy

Wyzwania stojące przed pracownikami-imigrantami, jeśli chodzi o poprawę swoich zysków, są następujące:

• Wyzwania związane z barierami językowymi, mniejszymi sieciami społecznościowymi i dyskryminacją
• Niedopasowanie stanowisk pracy, w wyniku którego osoby wykształcone w określonej dziedzinie pracy znajdują się na stanowiskach niezwiązanych z ich wiedzą specjalistyczną

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Kanady, porozmawiaj z osią Y, firma nr 1 na świecie zajmująca się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Kanada wita 3,508 kandydatów, którzy zaoferują PR w najnowszym losowaniu EE