Kanada potrzebuje większej liczby imigrantów wykwalifikowanych w dziedzinach STEM, aby sprostać wymaganiom sektora technologicznego

 

Kanada pragnie sprowadzić do kraju więcej imigrantów wykwalifikowanych w zakresie STEM. Zawody techniczne plasują się w pierwszej trójce zawodów pod względem liczby kandydatów zaproszonych do aplikowania. Specjaliści ds. technologii i inżynierowie to dwie najbardziej poszukiwane dziedziny w Kanadzie, objęte NOC 21.

Do ważnych zawodów w ramach NOC należą programiści, programiści komputerowi, projektanci stron internetowych, inżynierowie komputerowi, inżynierowie chemicy.

Do kategorii NOC 22 zaliczają się także pracownicy techniczni, w tym technicy sieci komputerowych, technicy wsparcia użytkowników, technicy testowania systemów informatycznych oraz technolodzy i technicy w dziedzinach inżynierii.

Oprócz firm technologicznych wiele branż w Kanadzie jest zależnych od firm technologicznych w zakresie zaspokajania ich potrzeb technologicznych, w tym cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, prywatności danych, handlu elektronicznego, czystej technologii i zaawansowanej produkcji.

Oto migawka kanadyjskich imigrantów przeszkolonych w dziedzinie STEM

• Prawie 500,000 XNUMX imigrantów pracujących w Kanadzie jest przeszkolonych w dziedzinach STEM.
• 34% osób pracujących w usługach badań naukowych i rozwoju w całej Kanadzie to osoby urodzone za granicą.
• 40% programistów komputerowych w Kanadzie to imigranci.
• 41% inżynierów to imigranci.
• Ponad 50% wszystkich aptek w Kanadzie to imigranci.

Źródło – Statistics Canada Census 2016.

edukacja STEM

Do najważniejszych rynków talentów technologicznych w Ameryce Północnej należą Toronto, Vancouver, Montreal i Ottawa, ponieważ Kanada ma 2.8 miliona absolwentów kierunków STEM i najlepiej wykształconą siłę roboczą na świecie.

Rząd Kanady pragnie inwestować w kluczowe umiejętności w zakresie STEM i pomagać w przyszłości Kanady w zakresie technologii. Zapotrzebowanie na personel STEM będzie w przyszłości rosło. W samym Ontario istnieje 35 programów uniwersyteckich, które zapewniają różne kursy techniczne prowadzące do kariery w programowaniu komputerowym, inżynierii oprogramowania i programowaniu komputerowym.

 Wiele kanadyjskich uniwersytetów oferuje specjalistyczne programy STEM, w tym Uniwersytet Calgary, Uniwersytet Waterloo i Ontario.

Programy szkolnictwa wyższego w zakresie STEM pomogły w pewnym stopniu zaspokoić zapotrzebowanie na zatrudnienie w rozwijającym się kanadyjskim przemyśle technologicznym. W Kanadzie działa obecnie ponad 42,000 XNUMX firm technologicznych i oferuje ponad milion stanowisk pracy w branży technologicznej.

Ścieżki imigracyjne dla pracowników STEM

Pracownicy STEM mają do dyspozycji wiele ścieżek imigracji, co potwierdza zaangażowanie Kanady na rzecz sprowadzania do Kanady większej liczby imigrantów wykwalifikowanych w dziedzinie STEM.

Konkretne programy imigracyjne, takie jak Federalny program dla pracowników wykwalifikowanych (FSWP) lub programy prowincjonalne, takie jak Alberta Opportunity Stream (AOS), są skierowane do pracowników technologicznych. Inne programy imigracyjne obejmują:

• Ekspresowe wejście
• Globalny strumień talentów
• Prowincjonalny program nominacji

Ekspresowe wejście

Express Entry to główny kanadyjski system rozpatrywania wniosków o pobyt stały dla pracowników wykwalifikowanych. Jest to powszechny wybór wśród międzynarodowych talentów IT pragnących wyemigrować do Kanady. Podstawową grupą zawodową imigrantów przybywających do Kanady w ramach programu Express Entry są pracownicy techniczni. Programy Express Entry przywiązują wagę do pracowników technologicznych, takie jak Federalny program pracowników wykwalifikowanych (FSWP). Pierwszym krokiem w procesie migracji do Kanady jest obliczenie, czy kwalifikujesz się do ubiegania się o udział w tych programach.

Sprawdź swoje uprawnienia

Globalny strumień talentów

Globalny strumień talentów został wprowadzony, aby pomóc kanadyjskim firmom w zatrudnianiu pracowników technologicznych w Kanadzie. Jest to tymczasowy strumień wiz, w przypadku którego nie jest wymagane pozwolenie na pracę.

W ramach GTS, w przypadku pracowników wysoko wykwalifikowanych, pozwolenia na pracę wydawane są w ciągu czterech tygodni.

W ramach GTS istnieją dwie kategorie – kategoria A i kategoria B.

Firmy szybko rozwijające się, które mogą wykazać zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowane talenty z zagranicy, zaliczają się do kategorii A. Pracodawcy w tej kategorii muszą zostać skierowani do Global Talent Stream przez wyznaczonego partnera polecającego. Jest to zazwyczaj organizacja rządowa lub quasi-rządowa skupiająca się na inkubowaniu lub rozwijaniu przedsiębiorstw w danym regionie.

Firmy te muszą wyjaśnić, dlaczego muszą zatrudniać wykwalifikowany personel z innych krajów.

Pracodawcy z Kategorii B chcą zatrudniać wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych, znajdujących się na Globalnej Liście Talentów, na które jest zapotrzebowanie i dla których krajowa podaż siły roboczej jest niewystarczająca. To może się zmieniać od czasu do czasu.

Osoby fizyczne mogą przedłużyć swój status tymczasowy lub ubiegać się o pobyt stały po przybyciu do Kanady. Wiele programów imigracji stałej wymaga doświadczenia zawodowego w Kanadzie. Przyjazd do Kanady w charakterze pracownika technicznego to doskonała okazja, aby uzyskać przewagę w uzyskaniu stałego statusu.

Prowincjonalne Programy Nominowane

Brytyjska Kolumbia: Pilotaż technologiczny w Kolumbii Brytyjskiej rozpoczął się w maju 2017 r. Pilotaż technologiczny BC PNP nie ma być samodzielną inicjatywą. Jest to raczej usprawniona struktura zarządzania wnioskami otrzymanymi za pośrednictwem istniejących kanałów, która również odpowiada unikalnym wymaganiom pilota.

Dwa z pięciu strumieni imigracyjnych BC kwalifikujących się do programu Tech Pilot są kompatybilne z usługą Express Entry, podczas gdy pozostałe trzy nie.

Według BC Tech Pilot 29 zawodów technologicznych spełnia wymagania. Raz w tygodniu program wysyła zaproszenia do kwalifikujących się kandydatów.

 Kandydat musi ubiegać się o udział w jednym z pięciu dostosowanych programów i mieć ofertę pracy w jednej z 29 dziedzin określonych w programie. Zaletą programu jest priorytetowe przetwarzanie danych w porównaniu z innymi programami imigracyjnymi oraz cotygodniowe losowanie w celu wybrania kandydatów.

Ontario: Ontario oferuje jedyny w swoim rodzaju system zarządzania talentami oparty na technologii, który integruje się z istniejącymi kanałami imigracyjnymi. Program Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) wskazuje, że doświadczenie zawodowe w zawodach związanych ze specjalistycznymi technologiami sprawia, że ​​kandydaci kwalifikują się do okresowego losowania wyłącznie technologii. Aplikacje w ramach tego strumienia kwalifikują się do szybszego przetwarzania i lepszej obsługi.

Quebec: Prowincja ma już silny przemysł technologiczny. W odpowiedzi Quebec uruchomił nową ścieżkę imigracyjną dla specjalistów od sztucznej inteligencji, technologii informatycznych i efektów wizualnych. W ramach pięcioletniego projektu pilotażowego co roku wybieranych będzie łącznie 550 głównych kandydatów i członków ich rodzin. Kandydaci muszą zamierzać mieszkać i pracować w Quebecu.

Kanada pragnie przyjąć więcej imigrantów wykwalifikowanych w dziedzinach STEM i posiada specjalne ścieżki imigracyjne oraz programy szkolnictwa wyższego, aby sprostać tej potrzebie.