Kanada stopniowo odzyskuje siły; wskaźnik zatrudnienia w górę!

Scena zatrudnienia w Kanadzie rośnie, a liczby to potwierdzają. Na szczęście Kanada podnosi się i wraca na właściwe tory. Znajduje to nawet odzwierciedlenie w imigracji, którą Kanada utrzymuje przy życiu i aktywności w trudnych czasach.

Kanada wraca do zdrowia po utracie 3 milionów miejsc pracy zaraz po wejściu w życie blokad i zakazów podróżowania w połowie marca 2020 r. To naprawdę wspaniała wiadomość, że z dnia na dzień coraz więcej osób wraca do pracy po wprowadzeniu środków ograniczających stopniowo spadał. Spójrz na sierpniowe badanie siły roboczej i przekonaj się, że złagodzenie ograniczeń dotyczących zdrowia publicznego przywraca więcej możliwości zatrudnienia Kanadyjczykom, a zwłaszcza imigrantom, którzy będą pracować w Kanadzie.

Weźmy sierpień 2020 r. W przypadku Kanadyjczyków miesiąc ten odnotował wzrost zatrudnienia o 1.4%, co stanowi wzrost w granicach 5.7% w porównaniu z okresami sprzed pandemii Covid-19. W przypadku istniejących imigrantów zatrudnienie wzrosło o 1.6%, a w przypadku nowych o 2.2%. Wzrost zatrudnienia nowych imigrantów nastąpił w związku ze spadkiem populacji tej kategorii, gdyż w czasach pandemii liczba przyjazdów była stosunkowo niska.

W rzeczywistości największy wzrost zatrudnienia odnotowano na stanowiskach pełnoetatowych. Również wzrost zatrudnienia skoncentrowany był w sektorze usług. Wzrost zatrudnienia w sektorze usług wyniósł 1.5%.

W sektorze usług największy wzrost odnotowały sektory usług edukacyjnych, usług gastronomicznych i noclegowych oraz pozostałych usług takich jak salony.

Spadek zasobów naturalnych dotknął sektor produkcyjny, w związku z czym zyski w sektorze towarowym zostały zrekompensowane.

Jeśli chodzi o aktywność zawodową, mężczyźni wynoszą obecnie 0.2% poziomu przed pandemią, podczas gdy kobiety są o 19% niższe od poziomu przed pandemią. Oznacza to, że kobiety są obecnie zaangażowane w takie czynności, jak opieka nad dziećmi, które nie są związane z zatrudnieniem.

Niektóre widoczne mniejszości, takie jak Czarni, Arabowie i Azjaci z Azji Południowo-Wschodniej, mają obecnie wyższe bezrobocie. Podczas gdy krajowa stopa bezrobocia wynosi 11.1%, Czarni mają 17.6%, Arabowie 17.9%, a Azjaci Południowo-Wschodni mają 16.6% bezrobocia.

W porównaniu z poziomem z lutego 2020 r. wskaźnik zatrudnienia młodych i niskopłatnych pracowników odnotował 86%, podczas gdy pozostali pracownicy w imponujący sposób osiągnęli 99.1% poziomu zatrudnienia w czasach przed pandemią.

Kanada nadal stoi przed wielkim zadaniem przywrócenia 1.1 miliona miejsc pracy utraconych od początku pandemii. Biorąc jednak pod uwagę ożywienie 1.9 mln miejsc pracy w ostatnich miesiącach, w Kanadzie wyraźnie widać oznaki ciągłej poprawy. Co więcej, w sierpniu 246,000 r. utworzono 2020 tys. miejsc pracy. Wcześniej, w lipcu 2020 r., przywrócono 419,000 tys. miejsc pracy. W maju i czerwcu przywrócono ogółem 1.2 mln miejsc pracy.

To wspaniale, że mamy do czynienia z Kanadą.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Kanady, porozmawiaj z osią Y, firma nr 1 na świecie zajmująca się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Jak zdobyć kanadyjski PR poprzez Express Entry – omówienie