Zamieszczone w dniu Grudnia 09 2021

Kanada: Perspektywy zatrudnienia na 2022 r

By
Anszul Singhal
, redaktor

Zaktualizowano Lipiec 25 2023

Prognoza kontynuacji wzrostu na kanadyjskim rynku pracy w 2022 r. i znacznie później.

Conference Board of Canada, wiodąca niezależna organizacja badawcza w kraju, prognozuje wzrost produktu krajowego brutto (PKB) w 5.1 r. o 2021%. Prognozy wzrostu PKB na 2022 r. są mocne i wynoszą 4.4%.

W miarę ożywienia się gospodarki światowej perspektywy zatrudnienia w Kanadzie na rok 2022 i lata na nadchodzące lata rzeczywiście wyglądają obiecująco.

https://youtu.be/hl0MeNg9zE0

Statistics Canada – badanie siły roboczej, listopad 2021 r

· Zatrudnienie wzrosło o 154,000 0.8 (+2021%) w listopadzie · W listopadzie 186,000 zatrudnienie w Kanadzie wyniosło 1.0 2020 (+6.5%), czyli było wyższe niż przed pandemią w lutym XNUMX · Zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin wzrosła liczba godzin pracy · Odnotowano wzrost łącznej liczby przepracowanych godzin, co oznacza po raz pierwszy powrót do poziomu sprzed pandemii · Wzrosła liczba pracowników w sektorze prywatnym · Wzrosło zatrudnienie zarówno w sektorze wytwarzającym towary, jak i usługowym · Wskaźnik zatrudnienia wśród bardzo niedawni imigranci – którzy przebywali w Kanadzie maksymalnie pięć lat – była o XNUMX% wyższa niż rok temu · Wzrost zatrudnienia zarejestrowany w prowincjach – Alberta, Ontario, Quebec, Nova Scotia, Nowa Fundlandia i Labrador*, i Wyspa Księcia Edwarda.

*Najnowsza spośród 10 prowincji Kanady, Nowa Fundlandia i Labrador, obejmuje dużego labradora kontynentalnego i wyspę Nowa Fundlandia. Prowincja dołączyła do Konfederacji Kanady w 1949 roku.

Kanadyjski System Prognoz Zawodowych (COPS), obejmujący lata 2019–2028, jest wykorzystywany przez Kanadyjską Agencję ds. Zatrudnienia i Rozwoju Społecznego (ESDC) do sporządzania prognoz dotyczących całkowitej liczby ofert pracy i osób poszukujących pracy wśród siły roboczej na rynku pracy w Kanada.

-------------------------------------------------- -------------------------------------------

DOTYCZY Remont kanadyjskiego NOC 2021 ma poważne konsekwencje dla imigracji

-------------------------------------------------- -------------------------------------------

Niniejsze prognozy COPS zostały opracowane dla 293 grupy zawodowe istniejących na kanadyjskim rynku pracy, według Krajowej Klasyfikacji Zawodów (NOC) z 2016 roku.

Należy pamiętać, że prognozy COPS zostały ukończone w 2019 r., czyli przed wybuchem pandemii Covid-2020 w 19 r. Niemniej jednak, ponieważ prognozy COPS skupiają się na trendach długoterminowych, nie oczekuje się, że będą one miały na nie zbyt duży wpływ.

Średnia roczna zmiana zatrudnienia
	1999 do 2008	2009 do 2018	2019 do 2028
Zawody wymagające wysokich kwalifikacji · Typ umiejętności 0 (zero): stanowiska kierownicze · Poziom umiejętności A: zawody zawodowe · Poziom umiejętności B: zawody techniczne i zawody wykwalifikowane	191,791	157,772	129,849
Zawody wymagające niskich kwalifikacji · Poziom umiejętności C: Prace średniozaawansowane · Poziom umiejętności D	104,184	7,257	44,533

Źródło: Statistics Canada i prognozy COPS ESDC na 2019 rok.

Oczekuje się, że w latach 2019–2028 łączna liczba ofert pracy w Kanadzie wyniesie 65,60,262 XNUMX XNUMX. Spośród nich maksymalna liczba ofert pracy w latach 2019–2018 – tj. 2,195,141 33 XNUMX (XNUMX%) – będzie dotyczyć stanowisk wymagających poziomu umiejętności B.

Najpopularniejsze oferty pracy w Kanadzie – prognozy na lata 2019–2028
Numer seryjny.	Praca	Kod NOC	Prognozowane wolne miejsca pracy w latach 2019-2028	Prognozy osób poszukujących pracy w latach 2019-2028	Poziom imigracji/odsetek osób poszukujących pracy w latach 2019-2028
1	Menedżerowie systemów komputerowych i informacyjnych	NOK 0213	38,100	44,500	8,300 [19%]
2	Inżynierowie oprogramowania i projektanci	NOK 2173	27,500	24,000	16,500 [69%]
3	Inżynier mechanik	NOK 2132	11,300	13,200	8,200 [62%]
4	Analitycy finansowi i inwestycyjni	NOK 1112	22,300	21,700	7,400 [34%]
5	Audytorzy finansowi i księgowi	NOK 1111	79,600	79,500	21,800 [27%]
6	Specjaliści ds. Zasobów ludzkich	NOK 1121	49,000	49,400	4,300 [9%]
7	Kierownicy usług noclegowych	NOK 0632	43,400	42,700	3,000 [7%]
8	Przedstawiciele handlowi i księgowi - handel hurtowy (nietechniczny)	NOK 6411	99,000	97,300	5,600 [6%]
9	Menedżerowie ds. reklamy, marketingu i public relations oraz menedżerowie innych usług biznesowych	NOK 0124	19,200	19,900	9,300 [47%]
10	Lekarze rodzinni i lekarze rodzinni	NOK 3112	50,900	19,400	6,100 [31%]