Kanadyjskie trendy zawodowe dla menedżera inżynieryjnego

 

Rolą menedżera inżynieryjnego jest planowanie, kierowanie, organizowanie i regulowanie działań działu lub firmy inżynierskiej. Mogą pracować dla różnych firm komercyjnych i publicznych, konsultantów inżynieryjnych i firm zajmujących się badaniami naukowymi. Menedżerowie inżynierii są odpowiedzialni za zarządzanie projektami i rozwiązywanie problemów. Są odpowiedzialni za planowanie, kierowanie, organizowanie i zarządzanie operacjami technicznymi i inżynieryjnymi organizacji.

[umieść]https://youtu.be/vCPrs5aB5OA[/embed]

Jak wyemigrować do Kanady jako menedżer ds. inżynierii?

Zarządzanie inżynierią jest jednym z docelowych zawodów w Globalnym Strumieniu Talentów. Menedżerowie ds. inżynierii z doświadczeniem mogą w tym celu skorzystać z możliwości szybkiego rozpatrzenia pozwolenia na pracę w Kanadzie wyemigrować do Kanady. Program ten został wprowadzony, aby pomóc kanadyjskim firmom w poszukiwaniu talentów z zewnątrz i przezwyciężeniu niedoboru lokalnych talentów technologicznych. W ramach tego programu firmy mogą szybko uzupełnić swoje zapotrzebowanie na talenty. Czas przetwarzania wizy zostaje skrócony z sześciu miesięcy do zaledwie dziesięciu dni roboczych. Pomaga to również wnioskodawcom uzyskać szybką odpowiedź na ich wniosek. Ich pozwolenie na pracę zostanie rozpatrzone w ciągu dwóch tygodni.

Po przybyciu do Kanady mogą ubiegać się o pobyt stały na podstawie art System ekspresowego wejścia.

Wcześniej sprawdź, czy kwalifikujesz się do migracji do Kanady przy użyciu osi Y Kalkulator punktów kwalifikacyjnych w Kanadzie.

Ile zarabia menedżer ds. inżynierii w Kanadzie?

Średnia płaca na godzinę- Średnia płaca w tym zawodzie wynosi 52 dolary za godzinę, a maksymalna płaca w tym zawodzie występuje w Albercie, gdzie średnia płaca wynosi 57 dolarów za godzinę.

Raport płac

Społeczność/obszar	Płace ($/godz.)
	niski	Mediana	Wysoki
Kanada	30.77	52.31	76.92
Alberta	36.06	57.69	84.00
Kolumbia Brytyjska	31.25	52.88	81.73
Manitoba	23.38	51.28	76.92
Nowy Brunszwik	23.00	48.08	82.05
Nowa Fundlandia i Labrador	23.00	48.08	82.05
Terytoria Północno-Zachodnie	N / A	N / A	N / A
Nova Scotia	23.00	48.08	82.05
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	30.05	51.28	75.00
Wyspa Księcia Edwarda	22.00	48.70	60.10
Quebec	27.78	49.00	76.92
Saskatchewan	40.87	60.00	80.77

Wymagane umiejętności

• Wymagane umiejętności zarządzania to:
  • Kontrolowanie i alokacja zasobów
  • Organizacja i koordynacja
  • Ocena
  • Zatrudnianie i rekrutacja
  • Planowanie strategiczne
  • Nadzór
• Umiejętności analityczne obejmują umiejętność:
  • Analizuj informacje
  • Planowanie
  • Projekcja wyników
  • Badania i śledztwo
• Wymagane umiejętności komunikacyjne to:
  • Prowadzić przesłuchania
  • Sieci
  • Negocjacja
• Wymagane umiejętności biznesowe, finansowe i zarządcze to:
  • administracja Biznes
  • Obsługa klienta
• Umiejętności inżynieryjne i technologiczne

Perspektywa pracy na 3 lata –Perspektywy pracy w ciągu najbliższych trzech lat dla menedżerów inżynierii są dobre, zwłaszcza w województwie łódzkim Nowy Brunszwik, Nowa Szkocja, Ontario i Quebecu.

Perspektywa 10 lat

Przewiduje się, że utrzymująca się w ostatnich latach równowaga między podażą a popytem na pracę utrzyma się w okresie objętym projekcją, ponieważ liczba wolnych miejsc pracy i liczba osób poszukujących pracy będzie kształtować się na niemal porównywalnym poziomie. Przewiduje się, że większość możliwości zatrudnienia będzie stanowić wzrost zatrudnienia i przechodzenie na emeryturę.

Wymagania dotyczące zatrudnienia

Licencjat z inżynierii.

Wymagane doświadczenie w dyscyplinie inżynierskiej, w tym doświadczenie nadzorcze.

Prowincjonalne lub terytorialne stowarzyszenie zawodowych inżynierów musi zarejestrować Cię jako profesjonalnego inżyniera (P. Eng.).

Odpowiedzialność zawodowa

Planuj, organizuj, kieruj, reguluj i oceniaj operacje i działania działu inżynieryjnego, usług lub firmy.

W dziale, operacji, laboratorium lub firmie opracowuj i egzekwuj inżynieryjne i techniczne plany pracy, standardy i procedury.

Konsultuj się i negocjuj z klientami podczas przygotowywania specyfikacji, wyjaśniania pomysłów oraz przedstawiania raportów i wyników inżynieryjnych.

Przydzielaj, organizuj i monitoruj pracę techniczną działu lub zespołów projektowych.

Rekrutuj personel i nadzoruj rozwój jego umiejętności oraz utrzymanie ich w wymaganych obszarach.

Mogą być bezpośrednio zaangażowani w projektowanie, produkcję i kontrolę projektów technicznych, a także prace inżynieryjne działu.