Proces studiowania za granicą

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Spersonalizowane usługi
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Styczeń 10 2024

Kanada wprowadza nowe kryteria wynagrodzeń dla tymczasowych pracowników zagranicznych

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Styczeń 10 2024

Posłuchaj tego artykułu

Najważniejsze informacje: IRCC ogłasza nowe standardy wynagrodzeń dla tymczasowych pracowników zagranicznych!

  • IRCC ogłosiło nowe kryteria wynagrodzeń tymczasowych pracowników zagranicznych w Kanadzie.
  • Nowe zmiany w wynagrodzeniach pracowników tymczasowych w Kanadzie zostaną wprowadzone od 1 stycznia 2024 r.
  • Wnioski TFWP muszą być zaktualizowane o LMIA i najnowsze wymagania płacowe.
  • Aktualne roczne wynagrodzenia w Job Bank zostały ostatnio zaktualizowane 29 listopada 2023 r.

 

 

Sprawdź, czy kwalifikujesz się do migracji do Kanady

Czy chcesz sprawdzić swoje uprawnienia w Kanadzie? Możesz to zrobić dla DARMOWE i uzyskaj natychmiastowy wynik dzięki Narzędzie CRS firmy Y-Axis Canada.

 

 

Program Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP)

Program Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP) umożliwia pracodawcom w Kanadzie tymczasowe zatrudnianie wykwalifikowanych pracowników zagranicznych. Rekrutacja odbywa się w zależności od sytuacji niedoboru rąk do pracy w kraju.

 

Podstawowym wymogiem kwalifikującym się jako tymczasowy pracownik zagraniczny jest posiadanie oceny wpływu na rynek pracy (LMIA). LMIA to oficjalny dokument, który pracodawca mający siedzibę w Kanadzie musi uzyskać od rządu kanadyjskiego.

 

IRCC ogłosiło nowe zmiany w zakresie wynagrodzeń dla tymczasowych pracowników zagranicznych, przy czym wnioski LMIA złożone do 1 stycznia 2024 r. muszą zostać zaktualizowane o najnowsze wynagrodzenia.

 

Niektóre stanowiska lub zawody są zwolnione z wymogu LMIA. Trzy kategorie zawodów zwolnionych z LMIA są następujące:

 

  • Stanowiska pracy objęte międzynarodową umową handlową.
  • Stanowiska pracy powiązane z władzami federalnymi, terytorialnymi lub prowincjonalnymi.   
  • Praca ciesząca się najlepszymi opiniami w Kanadzie  

 

 

 

*Szukasz pracy w Kanadzie? Wykorzystać Usługi wyszukiwania pracy na osi Y za pełną pomoc w pracy.

 

 

Kanadyjski Bank Pracy

Job Bank of Canada to wszechstronna platforma oferująca usługi wyszukiwania pracy, informacje o rynku pracy, proces rekrutacji itp. Płace w Canadian Job Bank są aktualizowane co roku każdej jesieni, a ostatnia aktualizacja ma miejsce 29 listopada 2023 r.

 

Poniższa tabela zawiera listę zawodów NOC wraz ze stawkami godzinowymi:

 

Okupacja

Kod NOC

Godzinne wynagrodzenie

Kierowcy ciężarówek

73300

$25

Registered Nurse

31301

$40.39

Software Engineer

21231

$51.64

gotować

63200

$16

 

 

*Szukam pracować w Kanadzie? Skontaktuj się z ekspertami ds. pracy w Y-Axis, aby uzyskać profesjonalne wsparcie w pracy.

 

 

Tymczasowe prawa pracownika zagranicznego

Kanada chroni prawa tymczasowych pracowników zagranicznych, zapewniając każdemu stypendium i prawa równe prawom mieszkańców Kanady.

 

Pracodawcy rekrutujący Tymczasowych Pracowników Cudzoziemskich muszą:

  • Podaj szczegółowe informacje na temat praw pracownika.
  • Dostarcz podpisane kopie umów o pracę.
  • Zapłać pracownikom zgodnie z umową o pracę
  • Zapewnij pracownikowi komfortowe środowisko pracy  
  • Postępuj zgodnie ze standardami zatrudnienia i zatrudniania określonymi przez prowincje/terytoria
  • Zapłać za prywatne ubezpieczenie medyczne
  • Zapewnij pracownikowi dostęp do usług opieki zdrowotnej w nagłych przypadkach.

 

Czytaj więcej…

Średnia stawka godzinowa w Kanadzie wzrosła o 5.4% w 2023 r

 

 

Pracodawcom zabrania się:

Poniżej wymieniono niektóre czynności, których zabraniają pracodawcom:

 

  • Zmuszaj pracownika do pracy nawet wtedy, gdy jest chory
  • Zmuś pracownika do wzięcia udziału w niebezpiecznej lub niebezpiecznej pracy.
  • Naciskaj na pracownika, aby pracował w godzinach nadliczbowych
  • Należy karać pracownika za zgłaszanie jakichkolwiek obaw dotyczących złego traktowania, niebezpiecznego środowiska pracy itp.
  • Zabierz pozwolenie na pracę lub paszport pracownika
  • Zmień status imigracyjny lub deportuj pracownika z kraju
  • Zmuszanie pracownika do zwrotu opłat związanych z zatrudnieniem.

 

 

*Czy szukasz pomocy krok po kroku migrować do Kanady? Porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą firmą zajmującą się imigracją zagraniczną w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

 

Aby zapoznać się z najnowszymi aktualizacjami imigracyjnymi, sprawdź: Wiadomości imigracyjne z osi Y w Kanadzie

 

Usługi dla nowicjuszy w Kanadzie: znajdź pracę, zakwaterowanie, zapisz swoje dzieci, integracja społeczności

 

Przeczytaj także:  W 354,000 r. obywatelstwem Kanady zostało 2023 XNUMX osób
Historia internetowa:  Kanada wprowadza nowe kryteria wynagrodzeń dla tymczasowych pracowników zagranicznych

tagi:

Wyemigruj do Kanady

Imigracja Kanady

Aktualne wiadomości dotyczące imigracji w Kanadzie

Wiadomości o imigracji w Kanadzie

Praca w Kanadzie

Praca w Kanadzie

Kanadyjscy konsultanci imigracyjni w Dubaju

Kanada Work Permit

Oceny wpływu na rynek pracy (LMIA)

Program Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP)

Share

Usługi osi Y

Spersonalizowane usługi

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Spersonalizowane usługi

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

Spersonalizowane usługi

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

Wnioski o zieloną kartę

Wysłany dnia Może 09 2024

Google i Amazon zawieszają składanie wniosków o zieloną kartę w USA. Jaka jest alternatywa?