Kanada pomaga przedsiębiorstwom przezwyciężyć kryzys związany z Covid-19

COVID-19 niewątpliwie napędza politykę i plany krajów świata, które starają się utrzymać wysoką pozycję i stale podążać w przyszłość. Jeśli chodzi o imigrację, Kanada podjęła duże i odważne kroki, aby stawić czoła kryzysowi związanemu z pandemią, a jednocześnie utrzymać napływ imigrantów na odpowiednim poziomie w przyszłości.

W Kanadzie opracowano plan reakcji gospodarczej na pandemię Covid-19. W ramach tego podjęto znaczące, szybkie i zdecydowane działania w celu wsparcia Kanadyjczyków i przedsiębiorstw w Kanadzie. Otrzymują niezbędne wsparcie w przypadku trudności spowodowanych pandemią.

Ponieważ przedsiębiorstwa są istotnym środkiem rozwoju kraju i dobrobytu transgranicznego, podejmowanie odważnych kroków w celu promowania imigracji biznesowej jest ważnym aspektem rozwoju gospodarczego. Kanada zdaje sobie z tego sprawę i dlatego wdrożyła sporo planów mających na celu pomoc przedsiębiorstwom w kraju w utrzymaniu się na rynku i prosperowaniu. Jest to konieczne w krytycznej sytuacji, jaką jest pandemia Covid-19.

Spojrzenie na wiele sposobów, w jakie Kanada stara się pomóc przedsiębiorstwom, ujawnia następujące plany:

Plany uniknięcia zwolnień, ponownego zatrudnienia pracodawców i stworzenia nowych miejsc pracy

• CEWS (Canada Emergency Wage Subsidy) to rządowy plan mający na celu pomoc przedsiębiorstwom w Kanadzie poprzez pokrycie części wynagrodzeń wypłacanych pracownikom. CEWS pomaga także pracodawcom w ponownym zatrudnieniu pracowników i uniknięciu zwolnień. Pomoże to w bezpiecznym ponownym otwarciu gospodarki po zakończeniu kryzysu związanego z pandemią.
• Rząd kanadyjski przyznał tymczasową dotację do wynagrodzeń w wysokości 10%. Jest to 3-miesięczny środek, który umożliwia uprawnionym pracodawcom zmniejszenie liczby potrąceń z wynagrodzenia, które należy przekazać do Kanadyjskiego Urzędu Skarbowego.
• Maksymalny czas trwania programu podziału pracy został w Kanadzie wydłużony z 38 do 76 tygodni. Dotyczy to pracodawców dotkniętych epidemią Covid-19. Dzięki temu posunięciu pracownicy kwalifikujący się do ubezpieczenia pracowniczego otrzymają wsparcie dochodowe. Zgodzą się w normalnym przypadku na skrócenie czasu pracy ze względu na rozwój sytuacji będący poza kontrolą pracodawców.
• Dla 116,000 XNUMX osób stworzono nowe miejsca pracy, staże i możliwości szkoleń, aby studenci mogli znaleźć zatrudnienie i rozwijać cenne umiejętności. Program ten będzie realizowany latem tego roku i w nadchodzących miesiącach.
• Okres zwolnień tymczasowych został wydłużony maksymalnie o 6 miesięcy. Jest to zgodne z kanadyjskimi przepisami dotyczącymi standardów pracy. Dzięki temu pracodawcy będą mieli więcej czasu na odwołanie zwolnionych pracowników.

Miary w podatkach i cłach

• Do dnia 31 sierpnia 2020 r. Kanada zezwala wszystkim kanadyjskim przedsiębiorstwom na odroczenie płatności dowolnej kwoty podatku dochodowego, która przypada w dniu 18 marca lub później, a przed wrześniem 2020 r. W tym okresie nie będą naliczane żadne kary ani odsetki od tych płatności. okres.
• Firmy, w tym osoby prowadzące działalność na własny rachunek, mogą odroczyć zapłatę cła oraz podatku GST/HST z tytułu importu do 30 czerwca 2020 r. Kwota odroczenia będzie obejmować kwoty należne za marzec, kwiecień i maj 2020 r.
• Zniesiono cła na niektóre produkty medyczne. Obejmuje to środki ochrony indywidualnej, takie jak rękawiczki i maski.

Środki wsparcia finansowego, pożyczki i kredyty

Aby zapewnić wsparcie finansowe przedsiębiorstwom, wdrożono następujące programy:

• Gwarancja kredytowa dla MŚP (małych i średnich przedsiębiorstw)
• Program współkredytowania dla MŚP
• CECRA (Kanada Awaryjna pomoc w wynajmie obiektów komercyjnych)
• Regionalny Fundusz Pomocy i Odbudowy (RRRF)
• Program gwarancji i finansowania średniej wielkości
• Program finansowania średniego rynku
• LEEFF (awaryjny instrument finansowy dla dużych pracodawców)
• Bezzwrotne wsparcie dla przedsiębiorców na terytoriach
• Pomoc dla przedsiębiorstw na wczesnym etapie rozwoju dzięki IRAP (program pomocy w zakresie badań przemysłowych)
• Nieoprocentowane pożyczki w ramach CEBA (Canada Emergency Business Account)
• Dodatkowe wsparcie specyficzne dla branży

Ukierunkowane wsparcie dla grup beneficjentów

Kwota 20.1 mln dolarów zostanie przeznaczona na wsparcie Futurpreneur Canada w celu utrzymania wsparcia dla młodych przedsiębiorców w całej Kanadzie, którzy stoją przed wyzwaniami związanymi z pandemią Covid-19. Dzięki temu finansowaniu Futurpreneur Canada może zapewnić swoim klientom ulgę w płatnościach na okres do 12 miesięcy.

Fundusze w wysokości 15 milionów dolarów za pośrednictwem WES (Strategii Przedsiębiorczości Kobiet). Fundusze zostaną przeznaczone na pomoc istniejącym organizacjom otrzymującym Fundusz Ekosystemu WES. Umożliwi organizacjom zewnętrznym udzielanie w odpowiednim czasie porad i wsparcia kobietom przedsiębiorcom przeżywającym trudności z powodu pandemii Covid-19.

Wsparcie osób samozatrudnionych

• Zapewnienie uprawnionym pracownikom, którzy przestali pracować lub których godziny pracy zostały skrócone, podlegającego opodatkowaniu świadczenia w wysokości 2,000 USD co 4 tygodnie przez okres do 24 tygodni
• Zezwolenie na odroczenie płatności cła lub podatku GST/HST do 30 czerwca 2020 r
• Umożliwienie wszystkim przedsiębiorstwom odroczenia do dnia 31 sierpnia 2020 r. zapłaty jakiejkolwiek kwoty podatku dochodowego, która stała się należna w dniu 18 marca lub później, a przed wrześniem 2020 r.

Pomoc dla rodzimych przedsiębiorców

Aby pomóc rodzimym MŚP, uruchomiono finansowanie w wysokości 306.8 mln dolarów. Finansowanie ułatwi krótkoterminowe, nieoprocentowane pożyczki i bezzwrotne wkłady za pośrednictwem rdzennych instytucji finansowych. Zapewni to finansowanie i usługi wsparcia biznesowego dla firm Métis, Eskimosów i Pierwszych Narodów.

Bezzwrotne wkłady finansowe mają na celu wsparcie kosztów operacyjnych społeczności Métis, Eskimosów i Pierwszego Narodu lub mikroprzedsiębiorstw i przedsiębiorstw będących własnością zbiorową, których przychody zostały dotknięte pandemią.

Ogłoszono nowy fundusz stymulacyjny rozwoju. Na wsparcie lokalnego przemysłu turystycznego zostanie przekazanych 16 milionów dolarów.

Zapewnienie stabilności finansowej osobom fizycznym i przedsiębiorstwom

Programy w tym zakresie obejmują:

• Zapewnianie funduszy pomocowych dla sponsorów planów emerytalnych podlegających regulacjom federalnym
• Uruchomiono program zakupów ubezpieczonych kredytów hipotecznych, w ramach którego zakupione zostaną pakiety ubezpieczonych kredytów hipotecznych o wartości do 150 miliardów dolarów za pośrednictwem Canada Mortgage and Housing Corporation. Zapewni to długoterminowe, stabilne finansowanie kredytodawcom hipotecznym i bankom. Pomoże także w ułatwieniu bieżącego udzielania kredytów kanadyjskim przedsiębiorstwom i konsumentom, a także zwiększy płynność kanadyjskiego rynku kredytów hipotecznych.
• Bank Kanady obniżył stopy procentowe, podejmując interwencje mające na celu wsparcie ważnych rynków finansowych, a także zapewnienie instytucjom finansowym wsparcia płynnościowego.

Taki zakres środków wdrożonych dla przedsiębiorstw w Kanadzie z pewnością pomoże pracodawcom znaleźć potencjał do zapraszania większej liczby pracowników międzynarodowych chętnych do pracy w Kanadzie.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Kanady, porozmawiaj z osią Y, firma nr 1 na świecie zajmująca się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Kanada przyjmuje wnioski online o pozwolenie na pracę AIP