5 sposobów, w jakie specjalista IT może pracować w Kanadzie

Najważniejsze informacje: Zapotrzebowanie na specjalistów IT w Kanadzie

• W Kanadzie jest ponad 1 milion wolnych miejsc pracy dla wykwalifikowanych specjalistów.  
• Średnia pensja specjalisty IT w Kanadzie waha się od 56,987 77,404 do XNUMX XNUMX dolarów.
• Ostatnie losowanie Express Entry oparte na kategoriach STEM odbyło się 8 grudnia 2023 r. i wzięło w nim udział 5,900 kandydatów.  
• Kanada oferuje szerokie możliwości pozwoleń na pracę dla osób zajmujących się technologiami informatycznymi (IT).

 

Sprawdź, czy kwalifikujesz się do migracji do Kanady

Czy chcesz sprawdzić swoje uprawnienia w Kanadzie? Możesz to zrobić ZA DARMO i uzyskać natychmiastowy wynik dzięki Narzędzie CRS firmy Y-Axis Canada.

 

5 najlepszych ścieżek do pracy w Kanadzie

Najlepsze ścieżki pracy dla profesjonalistów w Kanadzie są następujące:

• Cyfrowa wiza nomadów
• Program ekspresowego wejścia
• Prowincjonalny program nominacji (PNP)
• Transfer wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT)    
• Ocena wpływu na rynek pracy (LMIA)

 

 

Wiza cyfrowego nomada:

Digital Nomads mogą pracować zdalnie z dowolnego miejsca na świecie. Wiza Digital Nomad należy do kategorii wiz turystycznych.

 

*Szukam pracować w Kanadzie? Dostępna oś Y Usługi wyszukiwania pracy za kompleksową pomoc w pracy.

 

 

Program ekspresowego wejścia:

Połączenia Program ekspresowego wejścia to jeden z najbardziej preferowanych programów imigracyjnych, który umożliwia wykwalifikowanym pracownikom pobyt i poszukiwanie zatrudnienia w Kanadzie. Program Express Entry funkcjonuje na zasadzie punktowego systemu analizy kandydatów. IRCC regularnie organizuje losowania ekspresowe, aby wybrać kwalifikujących się kandydatów, którzy mogą migrować do Kanady. Kandydaci z wysokim wynikiem CRS otrzymują zaproszenie do składania wniosków (ITA) w zakresie PR.

 

 

 

Program Nominacji Wojewódzkich (PNP):

Kanadyjskie prowincje i terytoria organizują regularnie Prowincjonalny program nominacji (PNP) losowanie, które wybierze odpowiednich kandydatów do imigracji zgodnie z wymogami prowincji. Kandydaci spełniający standardy rynku pracy zapraszani są do Kanady w drodze losowania PNP.   

 

 

Transfer wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT):

Transfer wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT) to jedna z najlepszych ścieżek zdobycia Canada PR dla specjalistów IT. Dzięki ICT specjaliści IT mogą pracować w międzynarodowych firmach, a nawet przenosić swoje role z kraju ojczystego do innego kraju. Kandydaci otrzymują pozwolenie na pracę ważne przez 12 miesięcy na pobyt i pracę w Kanadzie.

 

 

Ocena wpływu na rynek pracy (LMIA):

Ocena wpływu na rynek pracy (LMIA) jest obowiązkowa dla kanadyjskich pracodawców chcących zatrudniać pracowników zagranicznych. Każdy, kto ma pozytywny raport LMIA, wskazuje, że kwalifikuje się do określonej pracy. Pozytywny wynik LMIA pełni funkcję listu potwierdzającego i sugeruje, że żaden stały rezydent ani wykwalifikowany pracownik w Kanadzie nie nadaje się na to stanowisko.

 

 

5 ścieżek dla specjalistów IT do góry Praca w Kanadzie 

Nazwa wizy	Kwalifikowalność	Czas przetwarzania	Opłata manipulacyjna (CAD)
Digital Nomad	Kandydat musi obecnie pracować poza Kanadą. Stanowisko można wykonywać zdalnie. Posiadaj wystarczający dowód posiadania środków. Dowód zakwaterowania i kontaktu z rodziną lub przyjaciółmi w Kanadzie.	28 dni	185
Program Express Entry	Kandydat musi być w wieku 18-35 lat. Minimalne kwalifikacje edukacyjne równe kanadyjskiemu poziomowi wykształcenia średniego. Kandydat musi posiadać co najmniej roczne doświadczenie zawodowe. Minimum 6 pasm w IELTS. Ważna oferta pracodawcy od pracodawcy z siedzibą w Kanadzie.	Do 6 miesięcy	2,500 - 3,000
Prowincjonalny program nominacji (PNP)	67 punktów na starcie Wcześniejsze doświadczenie zawodowe Certyfikat medyczny Zaświadczenie o niekaralności Kwalifikacje edukacyjne	6-18 miesięcy	850
Transfer wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT)	Musi być obecnie zatrudniony w firmie międzynarodowej i chcieć pracować w filii tej samej firmy w Kanadzie. Przeniesienie do firmy, która jest wykwalifikowana i ma weryfikowalną siedzibę. Zostajesz wybrany na stanowisko menedżerskie wyższego szczebla, dyrektora lub na stanowisko posiadające specjalistyczną wiedzę. Będziesz zatrudniony w Kanadzie tymczasowo.	2 - 10 tydzień	1,000
Ocena wpływu na rynek pracy (LMIA)	Bycie legalnie działającą firmą, która dostarcza towary lub usługi w Kanadzie Możliwość wypłaty określonych wynagrodzeń pracownikom zagranicznym Wykazanie prawdziwego zapotrzebowania na zagranicznych pracowników Brak nierozwiązanych problemów związanych ze zgodnością Brak zwolnień pracowników na tych samych stanowiskach w ciągu 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o LMIA	9 -57 dni	1,000

 

 

Przeczytaj także…

Przewiduje się 1 milion miejsc pracy w Kolumbii Brytyjskiej w Kanadzie

IRCC nigdy nie skontaktuje się z Tobą przez telefon — ostrzeżenie o oszustwie

 

 

 

*Czy szukasz pomocy krok po kroku, o którą możesz się ubiegać? PR Kanady? Porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą firmą zajmującą się imigracją zagraniczną w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Aby zapoznać się z najnowszymi aktualizacjami dotyczącymi imigracji, sprawdź: Wiadomości imigracyjne z osi Y w Kanadzie

Historia internetowa: 5 sposobów, w jakie specjalista IT może pracować w Kanadzie