Według StatCan w Kanadzie pracuje 4.2 miliona imigrantek

Najważniejsze informacje: 4.2 miliona imigrantek w Kanadzie

• Imigranci odpowiadają za prawie 100% wzrostu siły roboczej w Kanadzie i 75% populacji Kanady.
• Według raportów StatCan, populacja pracujących imigrantek w Kanadzie wynosi 4.2 miliona.
• Równe szanse mają także kobiety należące do mniejszości, których jest prawie 2.9 miliona.
• StatCan podaje, że wśród samych kobiet odsetek pracowników krajowych wynosi około 83%.
• Udział mężczyzn w rynku pracy wynosi około 91.5%, sugeruje StatCan.

*Sprawdź, czy się kwalifikujesz, za pomocą Kalkulator punktów imigracyjnych na osi Y

Imigrantki w Kanadzie

• Według danych dotyczących stanowisk kierowniczych w Kanadzie co czwarta osoba na stanowisku kierowniczym to kobieta, a co siódma to imigrantka w Kanadzie.
• Większość kobiet na stanowiskach kierowniczych pochodzi ze Stanów Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii.
• 1,215,200 1,194,685 XNUMX kobiet wyemigrowało do Kanady w ramach programu imigracji ekonomicznej, a XNUMX XNUMX XNUMX wyemigrowało w ramach sponsorowania klasy rodzinnej.
• Stwierdzono, że w 620,885 r. głównymi migrantami ubiegającymi się o status ekonomicznego było 2022 XNUMX kobiet.
• Programy imigracji ekonomicznej zazwyczaj skupiają się na kandydatach z zarejestrowanym doświadczeniem i umiejętnościami, na które jest największe zapotrzebowanie.
• Imigrantki zamężne lub pozostające w legalnych związkach mają większe szanse na zatrudnienie w kraju na pełny etat niż kobiety mieszkające w Kanadzie.

Wysiłki Kanady na rzecz zlikwidowania różnicy między płciami

• Ustawa o równości wynagrodzeń została wdrożona przez rząd federalny w celu zniwelowania dysproporcji pomiędzy różnicami wiekowymi a wynagrodzeniami wyrównawczymi.
• Prowincje kanadyjskie zainicjowały różne programy mające na celu ograniczenie dyskryminacji ze względu na płeć i płacę.
• Kolumbia Brytyjska, Alberta, Ontario i Saskatchewan wdrożyły inicjatywę na rzecz ustawodawstwa dotyczącego zakazu praw człowieka.
• Ontario, Manitoba, Jukon, Nowa Fundlandia, Terytoria Północno-Wschodnie i Nowa Fundlandia zainicjowały projekt „Równa płaca jest konieczna dla zapewnienia standardów zatrudnienia.
• Program pilotażowy Racialized Newcomer Women zarobił dodatkowe fundusze w wysokości 6 milionów dolarów.

Planuję migrować do Kanady? Skontaktuj się z Y-Axis, firmą imigracyjną nr 1 na świecie

Czytaj więcej ...

BC i Ontario ułatwiają międzynarodowym pielęgniarkom podjęcie pracy w Kanadzie

Kanada obniża wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego o 50% i rozszerza ścieżki PR dla opiekunów. Aplikuj teraz!